體育播報6月8日宣 近日，《每日電訊報》談到了波斯特科格魯?shù)南抡n，他們表示盡管被熱刺解雇，但他仍然是未來帶領(lǐng)球隊前進(jìn)的最佳人選。

波斯特科格魯在兩年內(nèi)實現(xiàn)了列維20年未能實現(xiàn)的目標(biāo)，然而在周五下午，這位熱刺主帥卻因此丟掉了工作。波斯特科格魯為熱刺贏得了自1984年以來的首個歐洲冠軍獎杯，也是17年來球隊的第一個任何類型的獎杯。

盡管如此，他還是被解雇了。即使他早就懷疑自己不會繼續(xù)執(zhí)教熱刺進(jìn)入2025/26賽季，但他仍然是帶領(lǐng)球隊前進(jìn)的最佳人選。

熱刺官方聲明中彌漫著一種無奈的情緒，仿佛是在試圖在被人抓住衣領(lǐng)之前溜出房間。但沒有人對此感到驚訝：列維在擔(dān)任俱樂部主席的20年間，多次解雇主帥，每次都表現(xiàn)出不情愿和遺憾，但聲稱做出艱難決定總是正確的。

熱刺董事會在關(guān)于波斯特科格魯?shù)穆暶髦斜硎荆骸拔覀冏龀隽宋覀冋J(rèn)為是正確的決定，以確保未來取得成功的機(jī)會，而不是簡單的決定。”

這與2019年11月列維解雇波切蒂諾時的聲明如出一轍：“董事會必須做出艱難的決定，這次更加困難，因為我們與波切蒂諾和他的教練團(tuán)隊共同度過了許多難忘的時刻，但我們這樣做是為了俱樂部的最大利益。”

每次列維都認(rèn)為自己的決定是正確的，然而，事實并非如此。波切蒂諾之后，熱刺又換了幾任主帥，包括穆里尼奧和孔蒂，他們在離開時都暗示問題出在俱樂部本身。最終，列維選擇了波斯特科格魯。他贏得了歐聯(lián)杯，這是列維整個ENIC時代熱刺的第二個獎杯，而列維卻解雇了他。

俱樂部認(rèn)為，過去66場英超比賽中獲得的78分足以證明這個決定的合理性。當(dāng)然，他們也意識到，去年夏天曼聯(lián)在削弱了滕哈赫的威信后仍讓他繼續(xù)執(zhí)教，最終不得不在五個月后解雇他。熱刺對波斯特科格魯也是如此，損害了他的信譽。

但曼聯(lián)在弗格森爵士退休后的混亂時期贏得了五個獎杯，熱刺的不同之處在于，在上個月之前，俱樂部在本世紀(jì)只贏得了一項榮譽。

波斯特科格魯徹底改變了球隊的氛圍，并且擁有一支年輕且充滿斗志的陣容，與去年夏天的曼聯(lián)情況截然不同。波斯特科格魯賭上了所有，不僅要贏得歐聯(lián)杯，還要挽救聯(lián)賽。

他在傷病頻發(fā)的情況下堅持了下來，并且在強烈的感覺到俱樂部正在考慮其他教練的情況下仍然堅持到底。事實上，在關(guān)鍵的最后幾周，列維沒有給予他任何實質(zhì)性的支持，這對一名主帥及其與球員和球迷的關(guān)系都有影響。然而，波斯特科格魯最終還是成功了。想象一下，如果得到一些支持，他可能會取得更大的成就。

列維在畢爾巴鄂決賽后的16天內(nèi)才做出決定，通常情況下這種決定會拖到下周。由于俱樂部沒有任何表態(tài)，這幾乎成了一個自我實現(xiàn)的預(yù)言。俱樂部未能支持波斯特科格魯，導(dǎo)致他的威信受損，因此他不得不離開。

隨著唐娜-卡倫（列維最親密的助手之一）的離職，以及新首席執(zhí)行官維奈-文卡特沙姆的任命，熱刺似乎將迎來變革。然而，只要列維還在位，人們只能假設(shè)俱樂部仍在同一個人的掌控之下。除非喬-劉易斯的多數(shù)股權(quán)控制者有不同的看法。

對于波斯特科格魯來說，這樣離開其實有很多值得驕傲的地方，他贏得了歐聯(lián)杯，得到了球迷的感激。他將在周六早上變得更為富有，同時聲譽也會提升。他在比賽的最后階段展示了戰(zhàn)術(shù)靈活性，尤其是在決賽中，熱刺比曼聯(lián)更好地隱藏了自己的弱點。

無論下一任熱刺主帥取得什么成就，他都無法贏得俱樂部17年來的第一個獎杯。波斯特科格魯已經(jīng)打破了這一紀(jì)錄，改變了人們對可能性的看法。

他的繼任者也將知道，在熱刺長期執(zhí)教的關(guān)鍵因素可能令人困惑。是進(jìn)入英超前五名以獲得歐冠資格？還是贏得淘汰賽？或者是贏得能帶來歐冠資格的淘汰賽？

波斯特科格魯將熱刺17年來的第一個獎杯視為最有效的變革推動者，并全力以赴去贏得它。而對于列維來說，聯(lián)賽排名可能是最重要的。

現(xiàn)在，他有了歐足聯(lián)的歐冠資金，可以給波斯特科格魯?shù)睦^任者提供更好的條件。不過，下一任主帥也會知道，一旦事情開始變糟，他將孤軍奮戰(zhàn)。